Transformarea digitală - o prioritate la nivel European

Ambițioasa Agendă 2030, propusă de Națiunile Unite la finele lui 2015, reprezintă un program universal de acțiune globală în domeniul dezvoltării durabile. Cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD) sau Obiectivele Globale, asumate de țara noastră alături de cele 193 de state membre ONU în septembrie 2015, acoperă o gamă largă de tematici care promovează acțiunea globală în trei arii de dezvoltare durabilă principale: economie, societate și mediu. Cele 17 ODD-uri se adresează în egală măsură atât statelor și regiunilor subdezvoltate, cât și celor dezvoltate.  Astfel, până în 2030, statele lumii s-au angajat să elimine sărăcia și foametea, să combată inegalitățile și injustiția și să adopte măsuri active privind protecția mediului înconjurător.

Politicile de digitalizare din care face parte și Operațunea Îmbunătății nivelului de cunoștințe/ competențe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajaților din cadrul Programului Operațional de Capacitate Umană 2014-2020 susține dobândirea de competențe digitale și formările profesionale ale angajaților.

Transformarea digitală înseamnă:

România se situează pe locul 27 din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene în ediția din 2022 a Indicelui economiei și societății digitale (DESI). O schimbare semnificativă a ritmului de pregătire a României în ceea ce privește competențele digitale este esențială pentru ca UE să atingă obiectivul deceniului digital privind competențele digitale de bază și specialiștii în domeniul TIC.

Digitalizarea joacă un rol esențial în toate politicile UE. Criza Covid a accentuat nevoia unui răspuns care să aducă beneficii pe termen lung societății și competitivității europene. Soluțiile digitale oferă oportunități importante și sunt esențiale pentru a asigura redresarea Europei și recâștigarea unei poziții competitive în economia globală.

Pandemia Covid-19 a demonstrat cât de importante sunt competențele digitale pentru muncă și pentru interacțiunea cu ceilalți, dar a accentuat și decalajele de cunoștințe IT și nevoia creșterii educației digitale. Parlamentul dorește o agendă europeană a competențelor care să permită oamenilor și afacerilor să profite din plin de evoluțiile tehnologiei.

Pentru atingerea obiectivelor de transformare digitală este esențială contribuția angajatorilor prin încurajarea și sprijinirea angajaților în dobândirea competențelor digitale de bază și celor relevante activității firmei. Asociația Întreprinderilor Mici și Mijlocii Covasna Asimcov împreună cu  Fundația Amfiteatru și Asociația CEDCA  implementează în perioada septembrie 2022-decembrie 2023 proiectul IMM Informa-TIC care face parte din Componenta 1 Competențe digitale pentru angajații din IMM – Programul Operațional Capacitate Umană, cu scopul sprijinirii întreprinderilor mici și mijlocii din Regiunea Centru în creșterea competitivității. Proiectul are următoarele obiective specifice:

1. Creșterea performanțelor în plan profesional și a competentelor profesionale în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor a 301 angajați din întreprinderi ce își desfășoară activitatea în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, prin furnizarea a 3 programe de formare profesională în competențe digitale de bază, avansate și pentru specialiști.

2. Stimularea digitalizarii a 32 de IMMuri cu domeniul de activitate în sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI prin acordarea de sprijin specializat timp de 14 luni pentru dezvoltarea de programre de învățare la locul de muncă în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicațiilor și realizarea unor planuri personalizate până la finalul proiectului, în vederea implementârii ulterioare a acestora în cadrul întreprinderilor.

3. Creșterea gradului de conștientizare al angajatorilor din regiunea de dezvoltare Centru ce își desfășoară activitatea în sectoare economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, cu privire la necesitatea și importanța formarii profesionale a angajaților în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicațiilor, prin organizarea și derularea unei campanii de conștientizare